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【Concern】摩力寶貝多功能迷你美體帶(CM-212)





  • 品號:4220097


  • 3種模式6種強度甩動
  • 可使用於身體諸多部位
  • 15分鐘自動定時自動關機。






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產品特色:
◆ 採用無毒塑料打造外觀,自動定時按摩15分鐘為一個循環。
◆ 根據離心強力設計,6種強弱調整,讓您遠離多餘脂肪。
◆ 時尚新穎的造型設計,體積輕巧方便攜帶。
◆ 擺脫傳統單一的甩動按摩,產品可根據市場需求,增加電波磁
產品規格
產品名稱:【Concern康生】摩力寶貝迷你美體帶
產品型號:CM-212
額定電壓:AC 110V 60Hz
DC12V 1.5A
產品尺寸:22x9x14.5cm
產品重量:約1KGS
消耗功率:18W
定時時間:15分鐘





















最近 【Concern】摩力寶貝多功能迷你美體帶(CM-212) 要進入2017年推出蠻多折扣,實在是非常吸引人,

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▲H&M大中華區總經理Magnus Olsson,從瑞典總部的業務經理做起,如今已是大中華區最高經理人,而他也在H&M待超過20年的時間。(圖/記者季相儒攝)

記者張妤瑄/專訪

踏入H&M逛街,在超多流行服飾中,總是有一群店員忙著摺衣服,確保店內陳列簡潔清爽,讓你逛起來更舒適,只是那位在摺衣服的店員,很有可能不是普通店員,而是「總經理」!

對H&M來說,在「前線打仗」很重要,上至總經理、下至一般店員,都要能放下身段摺衣服,與站在第一線服務消費者的熱情,這就是H&M至今不脫離消費者市場的「摺衣哲學」。

1994年進到H&M瑞典總部工作的Magnus Olsson,22年後的今天,已成為大中華區總經理,他透露想要轉戰H&M企業核心,「在前線打仗」的經驗很重要,因為那裡能觀察到市場脈動。

為讓員工了解,在前線工作有多重要與多辛苦,H&M設有「年度店上工作日」,平常Magnus Olsson是在辦公室處理公司事務,每年也是要撥出時間回到第一線,重拾「服務消費者」的初心。

▲Magnus Olsson提到H&M沒有限制個人的職涯發展,賦予員工職涯發展的無限可能性。(圖/記者季相儒攝)

站在台灣街頭,Magnus Olsson對記者提到他對台灣女性穿著的觀察:「台灣人對時尚有高度興趣,心態開放且大膽,但容易受到日韓風格影響。」一句話簡單又深刻的剖析台灣街頭時尚風格,同時也是他帶著H&M登台2年來的心得。

深知台灣女性勇於嘗試大膽風格,Magnus Olsson還推薦女性即將迎來「耶誕派對季」,能多多嘗試金屬色系與金蔥面料的華麗派對風格。此外,若是一般外出打扮,今年秋冬女性一定不能錯過的是「裸粉色調」,這春夏盛行的顏色,在秋冬特別有活力氣氛。

▲Magnus Olsson推薦這類裸膚色系,是女性今年秋冬必備單品。(圖/品牌提供)

▲Magnus Olsson推薦聖誕節跑趴裝扮,可以考慮金屬色系單品。(圖/品牌提供)

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最後,談到新一代「亞洲最大店」落腳西門町,Magnus Olsson也特別誇讚西門町交通便捷、位置方便、商圈體質佳,有許多觀光客與本地客,相信5層樓1500坪的大店能滿足家庭客對「一站式Shopping」的需求。

喜歡一次性活動、一次性消費,台北市長柯文哲上任後,大刀砍掉重陽敬老禮金,衝擊超過30萬名銀髮族。市府雖強調,節省7億元預算後,經費可以改投資其他長照服務,這1年來也先後推出「石頭湯計畫」、拓展或升級老人福利據點,但「別縣市領得到、北市卻沒有」的相對剝奪感,使柯市府的社福政策頻遭各界抨擊,就連柯文哲本人日前也抱怨「是被其他縣市長騙了!」根據北市府資料,台北市65歲以上人口已超過40萬,若按過去方式發放重陽敬老金,每年得花7億7000萬預算。社會局表示,改成新的發放方式後,敬老金預算總額雖減少為3000餘萬元,但2016年社福預算增加為175億元,2017年再增加10億元,其中,老人福利部分就多2.8億元、達48億元,預計2019年可逾54億元。





不過,市議會國民黨團昨召開柯文哲2周年施政記者會時,議員厲耿桂芳仍批評,取消敬老金引發民怨,現在老年人口占全市人口15.48%,其中只要有7成的人不滿意,柯文哲根本不用想連任!台北市社會福利聯盟總幹事胡宜庭指出,一次性、不分貧富的敬老金,實質意義不大,但市府確實應該把錢轉向哪裡的用途說清楚;承接萬華老福中心業務的天主教失智老人社福基金會社工主任陳俊佑則表示,大規模發放敬老金壓縮其他業務經費,但取消後,還未感受到資源挹注進來,期盼未來2年能有所改變。面對取消重陽敬老金引發民怨至今未消,社會局長許立民說明,過去敬老金還未刪除前,老福預算約49億元,刪除後,明年預算約48億元,要漸漸把錢追回來;這些經費主力將用在老福據點布點、增加據點功能、建設日照中心、持續支應乘車補助,甚至居服員薪資等。許立民強調,無論從在地長照或中央長照2.0的角度,社區共餐或服務據點的增加,是穩定金字塔最下方「C級」服務,增加日照中心數量則是穩固「B級」服務,最後只要再建置A級據點,長照體系才能更穩健。(中國時報)



























引用自momo購物

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